Karriere

IHRE AUFGABEN

• Akquise und Leitung von Beratungsmandaten bei unseren Kunden, u.a. in den Themengebieten M&A, Geschäftsentwicklung, Reorganisation und Projektmanagement
• Weiterentwicklung des bestehenden Beratungsansatzes und der zugehörigen Methoden und Tools
• Aktive Gestaltung der Weiterentwicklung der Fiedler Management Consulting
• Weiterer Ausbau des umfangreichen Kundenportfolios sowie Betreuung bestehender Kunden und Beratungsmandate, Mitwirken an der Markt- und Geschäftsentwicklung

WAS WIR BIETEN

• Abwechslungsreiche und fordernde Beratungsprojekte bei den europäischen Top-Playern der Energiewirtschaft, bei Stadtwerken und für Private-Equity Gesellschaften
• Umfangreicher Gestaltungsfreiraum und frühzeitige Übertragung von Verantwortung
• Attraktives und leistungsorientiertes Vergütungsmodell
• Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz

IHR PROFIL

• Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium, gerne ergänzt um Promotion / MBA
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Managementberatung, vorzugsweise in der Energiewirtschaft
• Sicheres Auftreten auf Top-Managementebene sowie hervorragende Präsentationsfähigkeiten
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Teamgeist und Sozialkompetenz
• Auslandserfahrung wünschenswert

Sie wollen mit überdurchschnittlichem Engagement und Bestleistungen Punkte machen ? Wir auch.

Studenten mit hervorragendem Abschluss bieten wir die Möglichkeit eines Praktikums, bei dem sie den kompletten Beratungsprozess kennenlernen, sowie die operative Projektarbeit in Begleitung eines erfahrenen Beraters im Team und beim Kunden vor Ort unterstützen werden.

Die Dauer eines Praktikums bei fmc beträgt zwischen zwei und vier Monaten. Wenn Sie sich durch Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Reisebereitschaft, Eigeninitiative, persönliche und soziale Kompetenz sowie ein sicheres Auftreten auszeichnen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Sie können mehr als das, was man von Ihnen erwartet? Dann ist ein Einstieg als Berater bei fmc genau das, was Ihre Karriere braucht.

Stetiges Wachstum, flache Hierarchien und die Struktur eines partnergeführten Beratungs- unternehmens bieten Ihnen sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihrer beruflichen Laufbahn. Erfahrene Manager der fmc coachen und unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg als Berater.

Sind Sie bereit, nach einer Einarbeitungszeit die verantwortliche Führung kleinerer Teams zu übernehmen? Bringen Sie die richtigen Skills mit, um dann alle Schritte von der Konzeption der Vorgehensweise über die Überwachung des planmäßigen Teilprojektfortschritts bis zur Ergebnispräsentation zuverlässig und selbständig zu gehen?

Wir sind gespannt auf Sie und Ihre ausführliche, schriftliche Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf, Nachweis relevanter Zeugnisse, Bescheinigungen über bisherige Praktika oder Berufserfahrungen.

Ihre bisherige berufliche Laufbahn und die erworbene Beratungs- oder Industrie-Erfahrung qualifiziert Sie für den direkten Einstieg bei der fmc.

In dieser Funktion verantworten Sie Auftragseingänge und Projektergebnisse, und tragen zur Weiterentwicklung der fmc bei. Ihre methodischen Stärken liegen in der Konzeption, Lösungsfindung und zielorientierten Projektsteuerung. Die Führung des Kliententeams, der Auf- und Ausbau eines aktiven Dialogs zur Festigung der partnerschaftlichen Kundenbeziehung gehören ebenso selbstverständlich zu Ihrem Verantwortungsbereich als Projektleiter wie die Projektakquisition.

Bei der Besetzung dieser entscheidenden Position interessieren uns neben Ihren besonderen fachlichen Qualifikationen insbesondere persönliche Skills, die Sie als Senior Berater auszeichnen.